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请问社会保障公司为个人缴费的具体比例是多少?
更新时间:2023-05-26 20:33:48
问题描述:
请问
社会保障
公司为个人缴费的具体比例是多少?
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1. 公司和个人缴纳社保费用的比例:
养老保险:单位缴19%,个人缴8%;
基本医疗保险:单位缴6%,个人缴2%;
工伤保险:用人单位缴纳2%,个人不缴纳;
生育保险:用人单位缴纳0.8%,个人不缴纳;
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。
2. 法律依据:
养老保险、基本医疗保险、工伤保险等由用人单位和职工共同缴纳,具体缴纳比例和规定可参照《社会保险法》的相关规定。
2023.05.26 20:33:31
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法律分析:
1. 缴费金额的计算公式为:缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。
2. 社保缴费比例一般如下:养老保险的缴费由企业和职工共同负担,其中企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。
3. 缴费基数的确定依据是个人工资水平,其范围在当地社会平均工资的300%至60%之间,且不得低于最低缴费标准。
此外,法律还规定了用人单位应自成立或用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并在发生变更或终止时及时办理相关手续。同时,相关部门应向社会保险经办机构通报相关信息。对于未办理社会保险登记的用人单位和自愿参加社会保险的个人,社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码,即公民身份号码。
2023.05.26 20:33:40
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【法律分析】
社保个人与单位缴费比例不同。对于养老保险,企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴费比例在1997年不得低于本人缴费工资的4%,从1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。
【温馨提示】
上述回答是基于对法律的理解而提供的,仅供参考。如有疑问,请整理相关信息与专业人士进行详细沟通。
2023.05.26 20:33:48
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