我也想咨询一下离职后检测出布病能跟公司要求赔偿吗

更新时间:2023-05-26 20:02:17
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我也想咨询一下离职后检测出布病能跟公司要求赔偿吗
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    你好 结合得病的原因确定
    2023.05.26 20:01:52
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定,用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
    2023.05.26 20:02:14
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以协商处理
    2023.05.26 20:02:17
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我想咨询一下,宫外孕,住院了,厂里让我离职,我可以得到赔偿吗
用人单位不得以孕妇怀孕为由要求其辞职、用人单位违法辞退孕妇,应当以经济补偿为标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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在工作中扭伤腰养病期间公司开除了我我可以申请赔偿吗
你好,如果公司违法辞退你,你可以申请赔偿
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公司辞退赔偿金额度
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辞退知识 19684
在职期间查出重大疾病,自己离职的话,可以向公司索要补偿吗
自己辞职的,不可以要求公司赔偿,但用人单位有以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照
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我还在试用期就无故被辞退,我可以要求公司赔偿吗
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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你好,我想咨询一下,我在医院做阑尾炎手术,第一次失败,又做了一次,请问像这种情况,医院有没有责任?
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你还,我在工厂上班,需要高空就业但公司没有任何的安全措施就带了个安全帽
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你好,请问轻微伤要多少精神损失费比较合理
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