首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉讨薪
> 咨询详情
拿了公司几十块钱的东西,扣了所有工资
更新时间:2023-07-12 11:56:44
问题描述:
拿了公司几十块钱的东西,扣了所有工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓仙律师
服务地区:湖北-武汉
133-4995-5139
咨询我
公司扣罚所有工资是不合理也不合法的,员工如给公司造成损失,足额赔偿即可,超出损失范围的罚扣行为是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.07.12 11:56:44
点赞
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,如果单位没有明确的规章制度,并且向员工进行了公示,而且是民主程序制定的,那么这就不合理,您可以与单位协商解决,协商不成可以考虑申请劳动仲裁。
2023.05.27 14:32:28
点赞
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 扣工资可以到劳动监察大队投诉,但是拿公司财务属于盗窃
2023.05.27 14:50:18
点赞
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,您这边觉得不合理可以找劳动局举报投诉
2023.05.27 13:59:36
点赞
阮建国律师
服务地区:湖北-武汉
139-9550-5876
咨询我
这等小事,协商解决为上策。
2023.05.28 15:53:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1599676
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(如果胜诉全部诉讼费由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位除了以代替员工缴纳其他费用的方式扣员工的工资以外不能以任何理由克扣劳动者的工资,否则劳动者是可以维权的,不光可以拿回克扣掉自己的工资,还能得到补偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《
工资支付暂行规定
》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2023.05.26 19:59:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1832820
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国工资暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动
合同
和
劳动关系
,并要求经济补偿。
2023.05.26 19:59:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
221932
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2023.05.26 19:59:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
765
苛扣工资,干了20多天就300块钱
法律分析:用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
但是公司扣了我们的工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25086
离职的时候。签了字。扣了我百分之二十的工资
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务诉送干了一个月,各种理由扣了很多钱,实发的工资太少
建议跟对方沟通协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在的公司辞快工扣了超过百分之五十的工资,这个怎么解决
具体是什么情况,你在那里工作多久了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职了,公司扣了我百分之二十的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我在公司里犯了一个小错误,公司扣除了我所有的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
在公司出了一点问题,公司把工资都扣了几个月的。
劳动法公司扣工资不可以低于最低工资标准。员工给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,从员工本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过员
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签的工厂合同都不一样我该按照那种来算工资?
针对工厂合同不一致问题,常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与工厂协商,明确工资计算方式;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
工资几个月不违法吗?
几个月不发工资违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不得超过一个月。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
不签劳动合同拖欠工资是否合法
不签劳动合同拖欠工资,常见处理方式包括:向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应先尝试与用人单位协商解决,无果后再考虑法律途径,同时保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
在我的劳动合同中,基本工资是2000,能不能向雇佣部门领取2000份工资?
你好,建议你申请劳动仲裁,工资包括基本工资、奖金、加班工资等,拖欠的部分要给你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
现在媒体公司辞退了我,不给我工资拿合同。据说实习不到三个月就不给保底工资了
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂说在辞职之后一个月才发工资但如果辞职时正好是发薪日可以结上月工资吗
可以。辞职时如遇发薪日,公司应结清工资。如公司拒付,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁,维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与员工签订劳动合同我是商户员工干了1个多月今天无缘无故不上班矿工说不干了,扣工资,该怎么办
先证明劳动关系,再采取措施。协商支付工资,无果则投诉或仲裁。仲裁结果不满意可诉讼。保留证据,依法维权,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收钱跑路装修公司拿钱跑了联系不上
装修公司跑路后,业主的损失追回较为困难。业主可以尝试通过诉讼途径,向法院起诉装修公司违约并要求赔偿。但前提是需收集足够的证据来证明装修公司存在违约行为。同时,业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
呼和浩特律师
法律知识
太原律师
合肥律师
法律内容
临淄区律师
西安律师
列表内容
法律资讯
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
青山区律师
黄陂区律师
蔡甸区律师
汉南区律师
江岸区律师
江夏区律师
洪山区律师
武昌区律师
硚口区律师
江汉区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 1101 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我找律师对老赖进行了非诉是500元但是律师只管打电话而且电话也没有打通过我现在想让律师把500退回来
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
不满16周岁孩子骑电动车在非机动车道行驶,,被后方机动车撞到,司机逃逸,这个责任怎么定
3分钟前
贺春林律师
近期帮助 3404 人
老公在外地上班,现在他已经出去外地上班了,这种情况我该怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
在一块踢足球不小心把对方的手链弄坏了要不要赔钱
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
你好我17岁,没有签合同打暑假工,上班十天被无故辞退了
11分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1442 人
交通事故,对方主要责任不拿钱
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我想和她发生关系,可她开除40万的条件,后来她来我家和我发生关系了,再后来我没有兑现承诺是犯法的吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询