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辞职老板不同意怎么办
更新时间:2023-05-26 16:31:17
问题描述:
辞职老板不同意怎么办
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一、公司不同意辞职怎么办
1. 当事人可提前向单位申请离职。
2. 当事人可与单位协商。
3. 当事人可去劳动局申诉。
二、
合同
到期可以直接离职吗
合同到期可直接离职。劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同可直接离职。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,非解除劳动合同,若合同未约定需提前告知,则劳动者无提前三十日通知用工单位的义务,只需办理离职手续即可。用人单位应提前征询劳动者是否续签劳动合同,若劳动者不愿续签,用人单位可提前安排工作交接。
2023.05.26 14:45:21
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辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。在试用期内,只需提前三天通知用人单位,同样可以解除劳动合同。此外,若用人单位存在以下情形,劳动者有权解除劳动合同:
1. 未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或劳动条件;
2. 未及时足额支付劳动报酬;
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费;
4. 规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;
5. 其他法律、行政法规规定的可解除劳动合同情形。
若用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者有权立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
2023.05.26 14:45:33
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辞职领导不同意,劳动者可以去劳动局投诉,这是解决此类
劳动争议
的有效方法之一。除了投诉外,劳动者还可以采取以下几种方式解决争议:
1. 与用人单位协商;
2. 向调解组织申请调解;
3. 向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
4. 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
在发生劳动争议时,如果当事人不愿协商或者协商不成,或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除法律规定的特殊情况外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.05.26 14:46:02
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卢艺君律师
服务地区:福建-福州
辞职老板不同意怎么办
怎么能限制你的人身自由呢
2023.05.26 16:31:17
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