我已经请病假六个月了,发现上个月的工资少了很多!公司表示,这部劳动法有规定吗?

更新时间:2023-05-26 13:16:45
问题描述:
我已经请病假六个月了,发现上个月的工资少了很多!公司表示,今后将按60%发放。这部劳动法有规定吗?
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    法律分析:请病假,一般按60%的工资发,这是一般的说法,但是具体怎么扣除,有什么条件设置,却不了解。你要是想拿到这60%的工资,要有规模以上的医院,有医院开出的证明,公司才会把你的工资折成60%的来发给你。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
    2023.05.26 13:15:59
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    你好,合同有没有约定
    2023.05.26 13:16:12
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    你好,可以投诉单位
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我来自浙江,2019年间歇性请了4个月的病假。工资是怎么发的?请帮帮我。我公司的人力资源部会给我60
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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在不诚实的黑名单上,退休工资会发放吗?
退休工资因为没有年审停发工资的按要求完成认证后会补发,通常在次月与其他退休职工基本养老金发放时一并发放。退休人员领取养老金资格认证可通过社保经办机构直接组织,依
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