我被公司开除了但他现在不给我接工资说要等到发工资的时候我该怎么办

更新时间：2023-05-26 16:15:06

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法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应先尝试与用人单位协商。如果协商未能解决问题，可以通过以下途径解决：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；
3. 通过诉讼途径解决。

解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则，依法维护当事人的合法权益。劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，当事人可申请仲裁或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。

2023.05.26 11:54:03

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你好，如果辞职后老板不发工资，你可以采取以下措施：

一、如果工作是为用人单位，可以通过以下两个途径要求支付工资：

1. 到当地劳动局劳动监察投诉，这种方式简单但可能受限于各地的执法力度。
2. 到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资为由解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这种方式除了可以要回工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都能最终解决问题。但申请劳动仲裁需要专业人士指导，程序稍多。

二、如果工作是为个人，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2023.05.26 11:54:05

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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。
2. 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2023.05.26 11:54:26

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蒋翔律师
服务地区：江苏-南京

可以到劳动监察大队反应

2023.05.26 14:39:56

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

有多久的工资没有给你发

2023.05.26 16:15:06

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