本人是编外人员，合同期满可以辞职吗？

更新时间：2023-05-26 10:42:31

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本人是编外人员，合同期满可以辞职吗？

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与用人单位签了劳动合同，劳动者在合同期内是可以辞职的。劳动者可以通过与用人单位协商一致，提出辞职。同时，劳动者也可以选择提前三十日以书面形式通知用人单位，来解除劳动合同。如果劳动者在试用期内，那么他们可以提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。此外，如果用人单位存在某些特定情形，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律或法规规定损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效，以及法律、行政法规规定的其他情形，劳动者也有权解除劳动合同。

2023.05.26 10:41:24

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法律分析：可以辞职，但是一般需要提前三十天通知单位。如果单位存在以下情况，可以马上辞职：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

此外，根据《事业单位人事管理条例》第十二条和第十七条的规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年，而事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，除非双方另有约定。

2023.05.26 10:42:18

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2023.05.26 10:42:31

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