被公司劝退,已鉴字了,事后还可以劳动仲裁吗?

更新时间:2023-05-26 14:05:58
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被公司劝退,已鉴字了,事后还可以劳动仲裁吗?
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0058-9182
    不可以,你工作多长时间,单子的内容是什么
    2023.05.25 16:19:47
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
    已签字,一般是不可以是不可申请劳动仲裁了
    2023.05.25 16:38:11
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    试的时候还是可以去劳动仲裁的,
    2023.05.26 12:49:17
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
    你好、可以申请劳动仲裁的。
    2023.05.26 14:05:58
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京 188-3959-6771
    可以到劳动监察大队反应
    2023.05.25 16:28:03
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  • 被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2023.05.25 16:01:52
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  • 劳动仲裁在当事人达成和解协议后可以撤回。如果用人单位与劳动者自行和解,且达成协议的,就可以由仲裁的申请人申请撤回仲裁申请;但是之后一般不能再以同一事实和理由提出仲裁的申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
    申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
    被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
    第四十一条
    当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
    第四十二条
    仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
    调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
    2023.05.25 16:02:21
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  • 员工提出劳动仲裁后,与用人单位达成和解协议的,可以撤回仲裁申请;员工收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    《劳动争议调解仲裁法》第三十六条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
    《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
    申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
    被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
    第四十一条
    当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
    2023.05.25 16:02:26
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