你好6天工资公司不给怎么办

更新时间：2023-07-28 21:55:04

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你好 6天工资公司不给怎么办

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徐孝乐律师
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2023.05.26 10:21:53

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百全律所律师
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6天工资公司不给可以上劳动监察大队投诉举报

2023.05.25 14:52:07

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高昆伦律师
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去劳动监察大队投诉即可

2023.05.25 16:22:03

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不发工资可以报警。无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。

首先，被拖欠工资的劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。如果用人单位未能履行这一义务，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿。此外，用人单位还可能面临劳动行政部门的处罚，包括支付劳动者的工资报酬、经济补偿以及赔偿金等。

因此，对于拖欠工资的问题，劳动者应首先与用人单位协商解决，如协商无果，可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。在维护自身权益的过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。

2023.05.25 13:30:14

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法律分析：不发工资可以报警。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。

原因分析：

1. 用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下拖欠员工工资，这是一种违法行为。
2. 劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资，如果用人单位未能履行这一义务，劳动者可以采取法律手段维护自己的权益。
3. 在采取法律手段时，劳动者应当注意遵守法律法规，不得采取非法手段进行报复或威胁。

建议：

1. 劳动者应保留好与用人单位签订的合同、工资单等相关证据，以便在需要时提供证据。
2. 如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
3. 在采取法律手段时，建议咨询专业律师或法律援助机构以获取更专业的建议和支持。

2023.05.25 13:30:34

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不发工资可以报警。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。

2023.05.25 13:30:58

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黄河律师
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你好，了解你问题后帮你处理

2023.05.25 14:06:09

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任思雨律师
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你总共在这家公司上班多长时间。

2023.05.25 14:46:42

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刘永强律师
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您好:进行劳动仲裁维权。

2023.05.25 15:33:46

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刘骏律师
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公司不给支付工资，你可以向劳动监察大队投诉。

2023.07.28 21:55:04

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