未签订劳动合同，公司不给工资怎么办？

更新时间：2023-05-25 12:03:43

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实习期间辞职，未签订劳动合同，公司不给工资怎么办？

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用人单位未签订劳动合同且未支付工资，劳动者可采取以下方式维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、乡镇或街道设立的劳动争议调解组织等申请调解；
3. 向劳动行政部门举报；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议时，若当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可申请调解组织调解；若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可依法向人民法院提起诉讼。

2023.05.25 12:01:45

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没有签订劳动合同，可以通过下列方法要回工资：向劳动行政部门投诉，并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据；依法申请调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉。

用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚。

用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以尝试协商解决。

2023.05.25 12:02:45

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劳动者没签劳动合同公司用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动仲委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，依法向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.25 12:03:43

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