试问一下这合同有效吗?还有单位应不应该给退职费?给多少?还有他工资在2005年10月份才发这合不合理?

更新时间:2006-02-23 11:43:28
问题描述:
我下岗后在一个单位上班,单位上班给我签定11个月的合同每月4天假,月工资600元,包干我是2004年4月8日上班到2005年8月18 日我就没去了到发工资时7月和8月份发给我900元,我去找单位闹后给我没有休假的补足300元。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好!单位的假期规定违反法律规定,应当给予你补偿。
    2006.02.23 11:43:28
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