工伤认定已做，公司还没给申请劳动能力鉴定，合理吗？

更新时间：2023-05-25 11:33:57

问题描述：

你好，我是左脚第二第三跖骨骨折，工伤认定已做，受伤至今已有三个月，公司还没给申请劳动能力鉴定，合理吗？

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林晓明律师
服务地区：山东-济南 131-8888-1144

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你好，这个不合理，你可以跟公司协商，平台给你对接的王律师。

2023.05.24 16:58:43

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赵娟娟律师
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你好，需要看恢复情况，通常6个月之后才做。

2023.05.25 11:33:57

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认定工伤后是否一定做伤残鉴定，需根据具体情况决定：
1. 如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，且单位、个人都没有不同意见，则可以不用做鉴定。
2. 如果有一方不同意，则最终需要经过伤残鉴定环节，出具是否构成伤残等级的证明文件。

工伤的认定程序如下：
1. 申请。单位应在一个月内提出申请认定，若单位不提申请，劳动者在一年内可提出工伤认定申请，并准备相应材料。
2. 调查。劳动保障部门在接受申请后，应对事故伤害进行调查核实。
3. 认定。一般于60日内作出认定。

劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023.05.24 16:31:10

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1. 劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。
3. 根据相关法律规定，认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的，需要由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定，并提供工伤事故调查报告及有关材料。
4. 对于符合鉴定条件的，劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员，鉴定的时间、地点、人员。
5. 劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。
6. 职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。
7. 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
8. 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2023.05.24 16:31:20

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### 认定工伤后是否一定做伤残鉴定

1. 如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下；
2. 如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

### 工伤的认定程序

1. 申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2. 调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3. 认定。一般于60日内作出认定。

### 劳动能力鉴定概述

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023.05.24 16:31:30

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郭凯文律师
服务地区：山东-济南

你好、具体来电详细介绍一下

2023.05.24 18:42:24

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