我是实习生然后学校要求提前一个学期辞职才可以走合法吗

更新时间：2023-05-24 16:10:47

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你好，是不合法的，只要你没有签合同都是可以三到七天申请离职

2023.05.24 16:10:47

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广东天习律师
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你好！实习期离职不需要提前,

2023.05.24 14:25:04

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提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者在提出解除劳动合同后，如果双方协商一致，可以提前离职；如果协商不一致，则不可要求劳动者提前离职，因为劳动者需要时间来寻找新的工作机会，其月工资属于可期待利益。此外，用人单位与劳动者协商一致后，可以解除劳动合同。同时，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。在试用期内的劳动者则需提前三日通知用人单位。当劳动合同解除或终止时，用人单位应出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按约定办理工作交接，而用人单位在支付经济补偿时，应在工作交接完成后进行。对于已解除或终止的劳动合同文本，用人单位至少应保存二年备查。

2023.05.24 13:01:04

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1. 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2. 实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位。
3. 到时候用人单位批与不批，同意与不同意，劳动者都可以依法离职，由此引起的后果与劳动者无关。
4. 劳动者提出辞职后，用人单位批准或不批准，效果都一样，不影响劳动者的离职。

2023.05.24 13:01:06

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1. 提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续。
2. 用人单位存在法定情形损害劳动者权益的，劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。

根据上述内容，可以总结出以下要点：

1. 正式员工和试用员工在辞职时，需要提前不同时间通知用人单位。正式员工需提前三十天，试用员工需提前三天。
2. 如果用人单位存在法定情形损害劳动者权益，劳动者可以随时提出辞职，无需提前声明。

2023.05.24 13:01:10

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