员工提前30天提出离职,现在时间没到公司提前让他离职可以吗

更新时间:2024-08-16 21:27:15
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员工提前30天提出离职,现在时间没到公司提前让他离职可以吗
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    可以,但需双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者有单方解除劳动合同的权利,通常需提前30日通知。但如双方达成一致,公司可让员工提前离职。否则,公司可能面临违法解雇的风险。
    2024.08.16 21:24:24
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    可以。员工提出离职后,可与公司协商具体离职日期。如公司同意提前,应签订书面协议明确双方权益。若公司不同意,员工需等待至满30天后方可离职。在任何情况下,都应遵守劳动合同法的相关规定。
    2024.08.16 21:25:36
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    员工提前离职的常见处理方式有:等待30天后自动离职,或与公司协商提前离职。选择哪种方式应考虑个人情况、公司需求及法律规定。通常,协商提前离职更灵活,但需确保双方权益。
    2024.08.16 21:27:15
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想提前离职,可以吗?
你好,按照协议约定
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实习生刚开始可以离职换单位实习吗?
您好,结合具体情况判断
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实习生刚开始可以离职换单位实习吗?
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离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷 1170
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你好,可以申请劳动仲裁
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寒假工人不签合同就可以提前离职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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