50岁在工厂工作十多年，现在工厂拆迁有补偿吗？

更新时间：2023-05-23 23:28:50

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50岁在工厂工作十多年，现在工厂拆迁有补偿吗？

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法律分析：工厂拆迁补偿工人时，经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限。具体规定为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。对于月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者，经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。

2023.05.23 23:27:33

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一般情况下，由于工厂拆迁导致失业的职工有赔偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。此外，工厂拆迁的补偿款通常无需缴纳个人所得税，具体处理方式需结合实际情况进行认定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，且用人单位与劳动者未能就变更劳动合同内容达成协议时，可以解除劳动合同，并由用人单位向劳动者支付经济补偿。

2023.05.23 23:28:29

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工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2023.05.23 23:28:50

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