就是现在想离职但是老板说干不到年底不给工资都扣除夕

更新时间：2023-05-25 08:41:13

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你好，不合理，一般需要支付工资的

2023.05.25 08:41:13

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您好！签订书面劳动合同了吗？

2023.05.24 05:48:10

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你好，可以向劳动部门投诉的

2023.05.23 22:14:29

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023.05.23 21:45:00

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2023.05.23 21:45:18

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2023.05.23 21:45:35

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齐军雷律师
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您好，有合同吗，可以申请劳动仲裁

2023.05.24 08:35:48

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我在串店上班，想辞职但是他告诉我得一个月不然不给发工资

如果负责人同意让员工辞职但不发工资，可以通过下列办法讨要：与用人单位协商；向当地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院

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就是现在走老板不让走，走的话上个月跟这个月没有工资

可以到劳动监察大队反应

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辞职也交了现老板提前要我走，工资暂也不给该什么搞

可以后续按照实际的情节，确定赔偿。

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我要离职单位说要一个月找到人才让离职，不然不给工资

工作需要提前一个月，否则没有不合理的工资。如果公司随意扣除工资，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察大队应当责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，应当增加赔偿

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辞职厂里不批，说要干到年底

您好，正式员工提前一个月通知就可以离职。

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辞职厂里不批，说要干到年底，

您好，正式员工提前一个月通知就可以离职。

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我要离职老板不让，然后说我走了就不给半个多月工资

辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。

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想辞职老板不让走，老板说想走也行只能自离不给工资

职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

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然后现在辞职不干了，是否有权利扣除我的工资

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限

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