辞职也交了现老板提前要我走,工资暂也不给该什么搞

更新时间:2022-12-06 16:22:50
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辞职也交了现老板提前要我走,工资暂也不给该什么搞
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
    2022.12.06 14:09:38
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    嗯,你好,你这个有钱劳动合同也拖欠工资这一块
    2022.12.06 15:19:43
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    可以后续按照实际的情节,确定赔偿。
    2022.12.06 16:22:50
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!你可以要求公司结清工资的。
    2022.12.06 14:29:20
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好 你可以要求公司结清工资
    2022.12.06 14:12:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1836156 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.06 13:03:25
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你描述说明诉求
    2022.12.06 14:24:20
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