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辞职也交了现老板提前要我走，工资暂也不给该什么搞

更新时间：2022-12-06 16:22:50
问题描述：
辞职也交了现老板提前要我走，工资暂也不给该什么搞
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
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    用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
    2022.12.06 14:09:38
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  • 彬彬律师
    彬彬律师
    服务地区：广东-惠州 189-3352-6062
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    嗯，你好，你这个有钱劳动合同也拖欠工资这一块
    2022.12.06 15:19:43
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  • 吴名取律师
    吴名取律师
    服务地区：广东-广州 130-0203-5008
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    可以后续按照实际的情节，确定赔偿。
    2022.12.06 16:22:50
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 400-8705-5708
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    你好！你可以要求公司结清工资的。
    2022.12.06 14:29:20
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  • 广东凡天律所律师
    广东凡天律所律师
    服务地区：广东-深圳 186-6435-9787
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    你好 你可以要求公司结清工资
    2022.12.06 14:12:52
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  • 唐程义律师
    唐程义律师
    服务地区：广东-广州 133-1620-9011
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    你好，根据你描述说明诉求
    2022.12.06 14:24:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助794587 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.06 13:03:25
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