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你好！提出离职，老板未同意，可以直接走掉吗

更新时间：2023-05-24 14:52:07
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你好！提出离职，老板未同意，可以直接走掉吗
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  • 潘晓东律师
    潘晓东律师
    服务地区：天津-天津 186-2278-1690
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    离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    2023.05.24 11:08:50
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  • 陈龙桥律师
    陈龙桥律师
    服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    按照劳动合同法规定，职工提前一个月书面辞职的，不需要单位同意或者批准；违反劳动合同法规定辞职的，属于违法辞职。
    2023.05.23 20:53:12
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  • 吴毅律师
    吴毅律师
    服务地区：重庆-重庆 182-2533-8217
    咨询我
    如果用人单位未购买社会保险或者未及时足额发放劳动报酬，可以以这个理由通知离职，不需要单位同意
    2023.05.23 19:38:44
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  • 伍松律师
    伍松律师
    服务地区：重庆-重庆 185-8066-6600
    咨询我
    申请离职需提前三十日向单位提出离职申请
    2023.05.23 15:27:20
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  • 肖真律师
    肖真律师
    服务地区：重庆-重庆 138-8378-9435
    咨询我
    您好，建议提前一个月书面通知公司即可。
    2023.05.24 14:24:40
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  • 徐婕律师
    徐婕律师
    服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好，请问是实习期或未签合同的情况下吗
    2023.05.24 14:52:07
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    当然可以直接走人，大不了按旷工处理。
    2023.05.23 22:04:44
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  • 王健律师
    王健律师
    服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499
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    最好书面通知单位后离职
    2023.05.24 12:43:21
    点赞
  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：重庆-重庆
    正常离职需要提前三十天书面通知单位
    2023.05.24 10:52:04
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你好 我想问一下试用期和领导说想离职 三天后不同意可以直接走么
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全部3个答案 >
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离职老板不批，直接走可以吗
提前一个月辞职不批的可以直接走。同时，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者有权单方面解除劳动合同，并且要求其支付经济补偿。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
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你好，签了入职合同，半个月了想离职可以直接走吗
辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据
全部3个答案 >
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你好，和老板口头通知离职，当天可以走吗
如果劳动者与用人单位经协商一致的，当天辞职当天走是允许的。用人单位存在《劳动合同法》第三十六条以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单
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