。你好,我已向公司提交离职书,公司不批准,我能走吗?

更新时间:2022-12-12 16:31:14
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。你好,我已向公司提交离职书,公司不批准,我能走吗?
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以据此离职,不予理会。
    2022.12.12 16:31:14
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!你可以按照流程离职的。
    2022.12.11 11:10:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助115200 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工离职时,如果采取协商一致的方式,公司不批准则不能随意离职,需要进行协商;如果采取提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理离职手续走人;如果是采取依法单方面解约的方式,也不需要公司批准,可以随时办好手续后走人。

    对于劳动者来说,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。此外,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益、劳动合同因法律规定情形无效等情形,劳动者也可以解除劳动合同。
    2022.12.11 07:22:47
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,试用期内提前一个月提出离职
    2022.12.11 09:23:32
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    提前三十天书面通知单位即可
    2022.12.12 10:07:50
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好,提前三十天提交书面的离职申请就可以了V
    2022.12.12 11:43:15
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  • 杨帆律师
    服务地区:广东-广州
    如果是转正后,提前30天通知单位即可离职。如果是试用期,提前3天通知即可。
    2022.12.12 11:51:00
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,您这边入职有多久了呢
    2022.12.12 13:42:32
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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你好,我现在是试用期,我提出申请已经10天了,公司还不给我办
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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但公司不给我填写辞职单,请问我从向公司提出离职申请的那天到下个月的这天,我可以直接走吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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