企业以银行业务繁忙为由，推迟发工资怎么办？

更新时间：2023-05-21 09:27:49

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公司不给工资的，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.21 09:26:25

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公司推迟发工资在每个企业都有的现象，员工应理解公司的暂时困难。但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资这就是企业不对了，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决。

2023.05.21 09:27:17

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公司延迟发工资违法。若是用人单位出现生产经营、资金周转困难的，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资；一般情况下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2023.05.21 09:27:49

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