我已经来公司四年了，当时合同上没有写交金

更新时间：2023-05-20 16:01:51

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崔萍律师
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你好！大致细节需要陈述一下，我会结合你的实际情况给你专业性的意见。

2023.05.18 17:22:46

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马菊镁律师
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为员工缴纳社保、公积金是企业的法定义务，合同上没写也不能免除

2023.05.18 21:12:12

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赵丽园律师
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我已经来公司四年了，当时合同上没有写交金，具体沟通

2023.05.20 16:01:51

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荣兆栋律师
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我已经来公司四年了，当时合同上没有写交金

2023.05.18 11:58:03

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百全律所律师
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您好，是公积金没有缴纳还是社保没有缴纳

2023.05.18 13:07:16

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高昆伦律师
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缴纳社保是公司的义务，不需要合同约定

2023.05.18 13:10:25

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徐孝乐律师
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您好不合理您这边可以要求补偿的

2023.05.19 09:13:07

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任涌律师
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可以投诉处理的啊，依法要求缴纳的

2023.05.18 11:56:41

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诚勤律所律师
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以未交社保为由要求经济补偿金。

2023.05.18 12:08:18

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祥华律所律师
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你好，这种情况是可以走劳动仲裁的

2023.05.18 14:03:28

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荣兆栋律师
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您好，一般公积金是强制缴纳的。

2023.05.18 11:58:15

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郑斐戈律师
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你好，具体是什么劳动纠纷呢

2023.05.18 11:45:29

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王珂律师
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公司没有缴纳社保？完整描述

2023.05.18 11:51:44

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闫勇律师
服务地区：上海-上海 150-0014-5511

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缴纳社保是公司的法定义务

2023.05.18 17:06:41

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合同到期后对方不给钱具体办法如下：

1. 向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门核实确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
2. 向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，确保调解的公平和中立。
3. 如果调解不成功，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023.05.18 11:39:08

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合同到期后对方不给钱具体办法如下：

1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；

2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；

3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023.05.18 11:39:08

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法律分析：合同到期后对方不给钱具体办法如下：

1. 向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门核实后确认存在克扣或无故拖欠工资的情况，会责令用人单位支付工资报酬和补偿；
2. 向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。该委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，确保调解公平中立；
3. 若调解不成功，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023.05.18 11:39:28

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找法网咨询顾问
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你好，请问你签劳动合同没有？

2023.05.18 14:37:47

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

你好，很高兴为您提供法律服务。

2023.05.18 11:44:38

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黄河律师
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你好，了解你具体情况后帮你处理

2023.05.18 11:46:22

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

你在公司上班几年了，他们有跟你签劳动合同吗。社保没有缴纳是吧

2023.05.18 11:52:32

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

我已经来公司四年了，当时合同上没有写交金.具体什么情况呢

2023.05.18 11:57:23

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海

你好，一般都不写的，因为工作的话单位都是默认交社保的

2023.05.18 13:18:16

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贺泽龙律师
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你好，一般情况下可以主张补缴

2023.05.18 14:40:14

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