你好,咨询竞业协议

更新时间:2023-05-17 14:13:34
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你好,咨询竞业协议
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    竞业协议是竞业禁止协议,其生效条件包括:

    1. 雇主必须给予雇员合理的经济补偿;
    2. 竞业禁止的期限最长不得超过3年;
    3. 竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围;
    4. 竞业禁止协议必须采用书面形式,明确约定竞业限制义务的时间、具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。

    此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
    2023.05.17 11:33:12
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    竞业协议一式两份。竞业协议是竞业禁止协议,其有以下生效条件:

    1. 雇主必须给予雇员合理的经济补偿;
    2. 竞业禁止的期限最长不得超过3年;
    3. 竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围;
    4. 竞业禁止协议必须采用书面形式,明确约定竞业限制义务的时间、具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。

    此外,根据《中华人民共和劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023.05.17 11:33:16
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  • 平台法律顾问团队官方
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    1. 竞业协议主要是指对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    2. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    3. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2023.05.17 11:33:25
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  • 福建衡推律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以具体谈下看看
    2023.05.17 14:13:34
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你好,我想咨询下关于竞业协议的问题
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