首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
忻州法律咨询
>
忻州劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司没有与员工签订劳动合同,可以要求公司赔偿吗
更新时间:2023-05-16 19:34:36
问题描述:
公司没有与员工签订劳动
合同
,员工离职后,可以要求公司赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1054639
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司未与员工签订劳动合同的赔偿如下:一是自聘用这个员工之日起的第2个月开始每月向该员工支付2倍的工资;二是公司应当与员工签订无固定期限劳动合同而不签订的,就要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向员工每月支付2倍的工资。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2023.05.16 19:33:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1368907
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:
根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.05.16 19:34:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1441431
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不签劳动合同离职赔偿为:订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第九十八条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023.05.16 19:34:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同会怎么处罚
劳动合同纠纷
2515
入职4年没签劳动合同,怎么补偿
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用工之日起满一年未订立书面劳动合同的,视为与劳动者订立
全部24个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不存在签订合同有效吗
民法典
639
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
劳动合同赔偿
2187
未签劳动合同已满一年不需要赔偿吗
没有劳动合同可以要求支付双倍工作
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不订立劳动合同我该怎么办?
劳动合同的订立
17536
员工没有和公司签劳动合同,去问题了可以要求公司赔偿吗?
公司没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资,从用工之日起的超过一个月起计算,支付月数不超过11个月;用人单位不支付的,可以向劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同可以赔偿吗?
根据具体的情况,目前有无协商过
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同非工伤赔偿
双方的工作内容是什么,可以详细说明的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同到期没续签合同,如果辞职了可以要求公司赔偿吗
如果公司在劳动合同到期后不续签,劳动者能要求其支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或劳动者主动提出不续订的除外。经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,员工辞职会有赔偿吗
公司没签订劳动合同,劳动者辞职的,可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。赔偿标准按劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司和员工签订用工合同,合同期内员工提出辞职,我可以要求员工赔偿吗
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满18周岁不能签劳动合同吗
法律分析:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。年满16岁不满18岁的未成年工,可以签订劳动合同,受法律特殊保护;法律规定禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问产假有178天,包括周末法定节假日吗?
法律分析:产假180天内是包含法定节假日的,因为劳动者产假期间已经在享受假期,所以不再重复享受休息、休假的权利。虽然相关法律法规未明确规定是否包含国家法定节假日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
法律内容
西安律师
法律列表
法律内容
法律知识
法律资讯
临淄区律师
律师推荐:
忻州律师
同城律师:
河曲县律师
保德县律师
五台县律师
宁武县律师
忻府区律师
神池县律师
岢岚县律师
原平市律师
静乐县律师
偏关县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
解除劳动合同的赔偿协议
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
5869人下载
解除劳动合同赔偿合同
5869人下载
律师解答动态
41秒前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
微信零钱被五指山法院冻结、怎样解冻
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
结婚证损毁怎么办离婚
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
什么样是抄袭能不能给我一个法条
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
食品中添加虫草是不是违法呀?我吃了之后拉肚子
4分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 227 人
交通事故撞死人同等责任一般赔付多少,(100万)
4分钟前
蒋隽哲律师
近期帮助 24 人
网上认识的女朋友,收了钱就提分手构成诈骗吗?
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11349 人
被网络诈骗了,打榜助力充值赚佣金,操作错了,才能对平台进行修复,后来投资的钱也提现不出来了,怎么办呢
6分钟前
郑豪律师
近期帮助 1323 人
售卖假烟,金额100万,最高会被判几年?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询