工作时受伤,老板未签订劳动合同,工资也是日结的

更新时间:2023-05-16 19:28:57
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工作时受伤,老板未签订劳动合同,工资也是日结的
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
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    可以申请工伤认定在上班时间地点,工作原因受伤
    2023.05.16 17:24:28
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  • 王邓明律师
    服务地区:浙江-宁波 138-5747-8167
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    先帮你认定为工伤,然后申请劳动能力鉴定,
    2023.05.16 17:46:22
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    你好工伤问题可以帮你解决
    2023.05.16 17:19:56
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    当时让我们用农合报的,事后有把医药费赔付,23年4月是2次手术,只肯赔付医药费,误工费什么的不愿意支付
    2023.05.16 17:22:19
  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    工伤认定做了没有现在
    2023.05.16 19:28:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1797752 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    未签订劳动合同,但是在工作中受伤了的,员工可以要求单位为其申请工伤认定,并向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系的证明等材料;如果单位不申请的,则员工可以在规定期限内自行申请,并提交所需的材料。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2023.05.16 16:50:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助336680 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者没签劳动合同而受工伤的,可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据:劳动者没签劳动合同而受工伤的,可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。
    法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2023.05.16 16:50:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1656024 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:没有签订劳动合同,用人单位和劳动者之间也存在劳动关系,在工作地点受伤,不论是否签有劳动合同,都属于工伤,应当按照工伤保险条例来进行保险赔偿。如果用人单位不赔偿的,可以申请仲裁机构进行仲裁。还可以到人民法院进行起诉。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2023.05.16 16:50:58
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  • 郝小青律师
    服务地区:浙江-绍兴
    如果老板有营业执照,可以尝试认定工伤
    2023.05.16 19:10:05
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