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职务侵占的立案标准标准是什么
更新时间:2023-05-15 13:59:31
问题描述:
职务侵占的立案标准标准是什么
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职务侵占的立案标准为:
1、行为人为公司、企业或者其他单位的人员;
2、行为人利用职务上的便利,实施了将本单位财物非法占为己有的行为;
3、职务侵占的数额在五千元至一万元以上的。法律依据:《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2023.05.15 13:58:19
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职务侵占的立案标准为:
1、行为人为公司、企业或者其他单位的人员;
2、行为人利用职务上的便利,实施了将本单位财物非法占为己有的行为;
3、职务侵占的数额在五千元至一万元以上的。
《刑法》第二百七十一条法律依据:《刑法》第二百七十一条
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪
立案标准如下:
(1)职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役;
(2)职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑期,确定基础刑。
职务侵占的表现形式如下:
1、利用自身的职务上的便利,利用职权及与职务有关的便利条件;
2、有侵占的行为,不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,就会构成职务侵占;
3、达到数额较大的程度,数额巨大的话就是达到十万元以上,职务侵占的设立是为了更好地约束工作者的行为,保障公司的权益。
法律依据:《
中华人民共和国刑法
》
第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
【
贪污罪
】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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