劳动仲裁多久受理

更新时间:2023-05-14 10:48:41
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劳动仲裁多久受理
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    劳动仲裁受理时间及程序如下:

    1. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,应在五日内决定是否受理。若认为符合受理条件,则应当受理并通知申请人;若认为不符合受理条件,则书面通知申请人不予受理,并说明理由。
    2. 仲裁庭裁决劳动争议案件,应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    3. 若劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定,申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    4. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    2023.05.14 10:47:25
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    劳动仲裁受理期限为5天。按照规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会应在收到申请之日起五日内决定是否受理。若不符合受理条件,应书面通知申请人不予受理。对于不予受理或逾期未作出决定的案件,申请人可向法院提起诉讼。

    劳动仲裁委员会受理申请后,五日内需将申请书副本送达被申请人。被申请人应在十日内提交答辩书。收到答辩书后,委员会应在五日内将副本送达申请人。若被申请人未提交答辩书,不影响仲裁程序进行。

    仲裁申请书应包含以下事项:
    1. 劳动者及用人单位的基本信息;
    2. 明确的仲裁请求及事实、理由;
    3. 证据详情及来源,包括证人姓名和住所。
    2023.05.14 10:48:09
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    劳动仲裁受理期限为5天。按照规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会应在收到申请之日起五日内决定是否受理。若不符合受理条件,应书面通知申请人不予受理。对于不予受理或逾期未作出决定的案件,申请人可向法院提起诉讼。

    劳动仲裁委员会受理申请后,五日内需将申请书副本送达被申请人。被申请人应在十日内提交答辩书。收到答辩书后,委员会应在五日内将副本送达申请人。若被申请人未提交答辩书,不影响仲裁程序进行。

    仲裁申请书应包含以下事项:
    1. 劳动者及用人单位的基本信息;
    2. 明确的仲裁请求及事实、理由;
    3. 证据详情及来源,包括证人姓名和住所。
    2023.05.14 10:48:41
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