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您好：我是2000年被一刀切的民办教师，如今被辞退已经，已经20多年至今没有解决
更新时间：2023-05-11 13:00:29
问题描述：
您好：我是2000年被一刀切的民办教师，如今 被辞退已经，已经20多年 至今没有解决
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公务员有5种情形之一将被辞退
公务员辞退
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就是我的弟弟在一个工厂里面工作了两个月左右，然后被辞退了，然后理由就是说他做的太慢了
除了经济补偿，您弟弟还可以主张其他法律权益。例如，如果工厂未提前三十日通知或未支付额外一个月工资就解除劳动合同，可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。同时，如果工厂
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试用期被辞退，以现在暂时又不需要这个岗位了为理由，可以要赔偿吗？
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公立医院可随意安排在编医师的工作岗位上，不服从安排就等到辞退
可以申请劳动仲裁
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我想请教一下，我没正常请假，现在他给我停社保是自离，没有失业金，我该怎么办才能让改成公司辞退
你好这个具体情况需要跟你详细确认
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但签署辞职申请后，还有机会获得赔偿吗？
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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我一个月有特殊情况，又3天没有来上班，公司以次为理由要开除我，这个合法么
公司开除需依法进行。具体操作：1. 确认公司规章制度是否明确规定了相关情况的处理方式；2. 了解自己的违规情况是否达到“严重”程度；3. 与公司沟通，要求提供开
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我想知道我现在的情况对方可不可以随时辞退我，需不需要给赔偿
只要构成劳动关系，对方辞退你，就要支付经济赔偿金。
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如果被辞退的员工年龄超过60岁，有补偿吗？
职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金，超过60岁已经到法定退休年龄，劳动合同是自动终止的。用人单位辞退超过60岁职工的时候不需要付补偿金，国家规定的男性的法定退
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