劳动合同单位性质指的是什么

更新时间：2023-05-10 16:40:12

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劳动合同的性质具有双重性。首先，它是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式。其次，劳动合同还具备社会性质，它是用人单位招用和组织使用劳动力的手段，其社会经济地位在不同性质的国家存在差别。

2023.05.10 16:39:18

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单位性质指的是机关，团体，法人，企业等非自然人的实体或其下属部门的性质，是用来区分工薪阶层上班的地方的类别关系。单位性质一般可分为企业，事业单位，国家行政机关以及政府。
单位性质特点
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值，企业单位的登记在工商行政管理部门进行，企业单位与职工签订劳动合同，发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

2023.05.10 16:39:25

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员工与单位签订的劳动合同，是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式。劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，具有法律约束力。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并在用工前或用工后一个月内完成。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.05.10 16:40:12

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