劳动合同空白处可以手写吗

更新时间：2023-05-09 19:14:08

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劳动合同空白处可以手写吗

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1. 劳动合同空白处不是必须手写。劳动合同由用人单位和劳动者双方在平等自愿、协商一致时订立，需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。空白处的内容可以用手写，也可以用打印，相对来书，打印的内容更规范。
2. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3. 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
4. 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2023.05.09 19:13:23

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1. 劳动合同空白处可以手写也可以打印，没有规定一定要用手写。
2. 劳动合同一定要有必备的条款。
3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
5. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.05.09 19:13:57

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1. 劳动合同空白处可以手写也可以打印，并没有规定一定要用手写。
2. 劳动合同一定要有必备的条款。

2023.05.09 19:14:08

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