申请劳动仲裁需要提供什么什么材料

更新时间：2023-05-08 08:48:00

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劳动仲裁需要以下材料：

1. 书面的劳动仲裁申请书，载明劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。
2. 身份证复印件等能证明身份的证据材料。
3. 书面劳动合同。
4. 其他能够证明申请人自身仲裁主张的材料。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2023.05.08 08:46:26

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劳动仲裁需要以下材料：
1. 劳动仲裁申请书；
2. 申请人身份证明及复印件；
3. 如有委托代理人，需当面签订并提交《授权委托书》；
4. 被申请人工商注册信息资料；
5. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
6. 《提交证据材料清单》等。

仲裁申请要求：
1. 申请人需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；
2. 仲裁申请书中应包含劳动者的基本信息、用人单位信息、仲裁请求及依据的事实和理由、证据及来源和证人信息等；
3. 如书写仲裁申请有困难，可口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

2023.05.08 08:47:21

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劳动仲裁所需材料包括：

1. 申请书，需一式三份，其中两份递交仲裁委，一份申请人留存。
2. 申请人为劳动者时，应携带个人身份证明并提交复印件。
3. 劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同的证明、工资发放情况、社会保险缴费证明、工作证、出入证等，均需提供相应复印件。

在申请劳动仲裁时，申请人应尽可能提交能够证明被申请人身份的相关材料。若被申请人为用人单位，需提交工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。若被申请人为劳动者，则需提供其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

仲裁申请书应明确载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。同时，需说明仲裁请求和所依据的事实、理由，并提供证据及来源、证人姓名和住所。若书写仲裁申请存在困难，可口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

2023.05.08 08:48:00

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