您好,在工作时搬生产物质扭伤,没有外伤后腰疼,到医院检查做了腰椎间盘突出手术,是不是工伤?

更新时间:2023-05-09 14:53:09
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您好,在工作时搬生产物质扭伤,没有外伤后腰疼,到医院检查做了腰椎间盘突出手术,是不是工伤?
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  • 刘子源律师
    服务地区:广东-东莞 155-2765-6795
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    您好,在工作地点、工作时间、因工作原因受伤的为工伤
    2023.05.08 17:49:50
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,根据你描述是因意外受伤算工伤
    2023.05.08 08:49:23
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好,具体情况这边电话和你联系
    2023.05.08 09:17:01
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,这种疾病一般不属于工伤。
    2023.05.08 10:48:59
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好,具体详细情况叙述一下。D
    2023.05.08 11:46:04
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    建议上述情况,可以申报工伤。
    2023.05.08 14:17:09
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!你可以去申请工伤的
    2023.05.08 07:42:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1733761 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:工伤是指因工受伤,是在工作当中出现了椎间盘突出,如果在工作的时候出现了腰椎间盘突出加重的情况,按照一般的单位,这种外伤或者是突出是应该纳入工伤的范围,但是具体的要看各个单位的规定,其具体要求是不一样的。
    腰椎间盘突出是一种慢性的退行性的疾病,一般发生于平时的劳动和活动当中,也有急性的外伤,或者是过度用力提重物造成的腰椎间盘突出,但是这种情况下通常腰椎会有间盘突出的基础,就是腰椎发生了退变。所以腰椎间盘突出是否纳入工伤,主要看是不是在工作当中出现的,再一个,还要根据各个单位,还有各个地方的政策,其规定不一样而导致的结果是不同的。法律依据:《工伤鉴定程序的法律规定》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门。
    2023.05.08 06:02:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助869520 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤是指因工受伤,是在工作当中出现了椎间盘突出,如果在工作的时候出现了腰椎间盘突出加重的情况,按照一般的单位,这种外伤或者是突出是应该纳入工伤的范围,但是具体的要看各个单位的规定,其具体要求是不一样的。
    腰椎间盘突出是一种慢性的退行性的疾病,一般发生于平时的劳动和活动当中,也有急性的外伤,或者是过度用力提重物造成的腰椎间盘突出,但是这种情况下通常腰椎会有间盘突出的基础,就是腰椎发生了退变。所以腰椎间盘突出是否纳入工伤,主要看是不是在工作当中出现的,再一个,还要根据各个单位,还有各个地方的政策,其规定不一样而导致的结果是不同的。法律依据:《工伤鉴定程序的法律规定》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门。
    2023.05.08 06:02:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助186460 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    腰椎间盘突出是退行性改变疾病,一般不会认定为工伤,但在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的,可以申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.05.08 06:02:34
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  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以申请工伤认定A
    2023.05.08 08:59:35
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  • 黄庆鹏律师
    服务地区:广东-东莞
    如双方存在劳动关系一般认为属于工伤,建议向当地人社部门申请工伤认定。
    2023.05.08 09:06:54
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,可以算工伤,具体可以沟通
    2023.05.08 10:12:40
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-东莞
    工伤认定做了没有现在
    2023.05.08 16:16:41
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    这是属于违法,可以据此申诉,予以确定。
    2023.05.09 14:53:09
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