您好这边5号被通知合同到期，合同到期时间是2023.5.19日，是否按照税前公司N+1方式赔偿

更新时间：2023-05-08 09:19:47

问题描述：

您好这边5号被通知合同到期，不在续签，合同到期时间是2023.5.19日，想请教下公司如果赔偿合法，是否按照税前公司N+1方式赔偿，

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崔萍律师
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您好，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，不满半年的，按照0.5个月工资补偿，满半年不满1年的，按照1个月工资补偿。
如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

2023.05.06 16:27:07

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程智华律师
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您好！不续签合同是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的

2023.05.06 13:48:58

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陈新果律师
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工作多久了，是第几次签合同，目前公司是什么态度。即使不续签也要提前30天通知，不然要支付1个月代通知金

2023.05.06 15:10:59

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胡美凤律师
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你好，合同到期公司不续签，要按合同到期前12个月的税前平均工资支付N的经济补偿金。

2023.05.06 15:19:18

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百全律所律师
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您好，一般情况下是这样的，但是要看你是不是不能解除的情形下

2023.05.06 15:10:02

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祥华律所律师
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你好，这种情况是可以主张经济性赔偿金的

2023.05.06 15:01:57

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徐清岑律师
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您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉

2023.05.06 17:26:18

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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您好，按照实际的工资水准来索赔

2023.05.06 13:27:35

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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按税前主张n+1赔偿协商解决

2023.05.06 13:35:17

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任涌律师
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可以协商补偿的啊，依法维权的

2023.05.06 14:28:43

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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你可以按照这个向公司要赔偿

2023.05.06 13:00:28

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徐孝乐律师
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您好需要看您这边的详情的

2023.05.08 09:19:47

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1. 公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。
2. 公司不再续签合同需要进行的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.05.06 11:54:42

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1. 在员工合同到期后公司主动提出不续签的，一般不需要赔偿，但是要支付经济补偿。经济补偿的具体计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 如果用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位需要依照《劳动合同法》第八十七条规定的二倍支付赔偿金。

2023.05.06 11:55:13

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1、公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。当公司决定不再续签合同，需要进行经济补偿。补偿标准基于劳动者在本单位的工作年限：每满一年支付一个月的工资；六个月以上但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资作为经济补偿。

2、关于经济补偿的法律依据及具体计算方式：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行计算。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，其经济补偿标准将按照职工月平均工资的三倍支付，但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2023.05.06 11:55:20

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你好，请问，你现在辞职了吗？

2023.05.06 17:17:42

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李佳星律师
服务地区：上海-上海

按劳动合同法规定，按 n补偿

2023.05.06 12:23:02

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韩松律师
服务地区：上海-上海

看你的描述，应该是可以这样申请，具体的可以去劳动仲裁委员会咨询下

2023.05.06 12:23:35

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刘永强律师
服务地区：上海-上海

您好:一般按照N赔偿，不服可以劳动仲裁。

2023.05.06 12:29:03

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魏延云律师
服务地区：上海-上海

你好一般要给你经济补偿的，我们面谈

2023.05.06 12:54:56

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

你好，这个是这样的呀，你在哪里呢

2023.05.06 13:31:38

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你好，公司需要支付N的经济补偿金

2023.05.06 13:34:25

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张咏莹律师
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你好，你这边是在上海单位产生的这种情况吗？工作的年限是多久？

2023.05.06 13:42:40

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贺泽龙律师
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到期不续签，按照税前的赔付标准

2023.05.06 13:47:32

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黄河律师
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你好，合同到期不续签是N的赔偿

2023.05.06 13:50:22

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廖敏律师
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一般是n的经济补偿金，以上供您参考

2023.05.06 14:19:06

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苗伟律师
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你好，很高兴为你提供法律帮助

2023.05.06 15:34:43

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周宇龙律师
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你好，要看是否满足续签无固定期限的条件

2023.05.06 15:57:52

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