首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
芜湖法律咨询
>
芜湖劳动合同纠纷
> 咨询详情
与公司合作一年没有签订合同上诉有效吗?
更新时间:2023-05-04 19:32:08
问题描述:
与公司合作一年没有签订
合同
上诉有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
961279
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当向你支付十一个月的双倍工资。
2023.05.04 19:31:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1576711
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不签劳动合同的行为,属于违法劳动法规定的情形,劳动者可以向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.05.04 19:31:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1921297
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
请求确认
合同的效力
之诉属于确认之诉。而一般来说,确认之诉是不适用
诉讼时效
的规定的。因此,请求确认合同效力的诉讼是不受到三年诉讼时效制度的限制的。
根据《民法典》第一百八十八条的规定,人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律依据:《民法典》第一百八十八条
人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2023.05.04 19:32:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签定合同的诉讼时效怎么算
1391
入职四年了,前一年半没有签订劳动合同,可以起诉公司吗?
不可以了,已经过了时效了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有损公司利益的合同有效吗
合同纠纷
220
上班没有签合同可以告公司吗
劳动合同纠纷
90
工厂工作了20年没有签订无期限合同能起诉他吗?
工程没有签合同可以起诉,但不一定会胜诉。我国法律规定,起诉必须符合下列条件:<br/> (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;&l
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干活没签合同如何去要钱
劳动合同纠纷
346
原单位离职2年1个月没有签订合同,可以起诉吗?
告公司不签劳动合同的诉讼只要事实清楚、证据确实充分就可以赢。原告方必须提供充分、和真实的证据来向法院证明。只要能证明用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,老板拖欠2年工资未结,没有签合同,还可以起诉吗?
你好,两年工资未结清可能已经超过了诉讼时效。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签到劳务合同,请问公司这种做法合理吗,是否可以告她?
你好,劳动纠纷,协商未果申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签到劳务合同,请问公司这种做法合理吗,是否可以告她?
你好,劳动纠纷,协商未果申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订合同,工作3年以上能否起诉公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问上班公司没有签订劳动合同可以起诉他吗?
你好,可以起诉公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怎样才能单方面解除劳动合同
劳动合同可以单方面解除。但是必须要符合解除劳动合同的条件。有6种情况之一的,可以单方面解除劳动合同。分别是:1、不符合录用条件;2、严重违反规章;3、严重失职,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁给员工的补偿,还是每月实际工资卡的钱计算
对于员工因为工厂搬迁而离职的,其员工是可以得到经济补偿。根据我国法律规定,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
法律内容
昆明律师
太原律师
呼和浩特律师
合肥律师
列表内容
法律内容
法律知识
法律资讯
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
项目负责人签订合同
5869人下载
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
5869人下载
签订合同申请书
5869人下载
签订二手房合同常见问题
5869人下载
律师解答动态
3小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询