由于工作纠纷，我在单位被打伤睾丸，单位领导调解，没有报警

更新时间：2023-05-04 17:53:47

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由于工作纠纷，我在单位被打伤睾丸，单位领导调解，没有报警，现在治疗伤得很重，都要走那些程序

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如果职工与用人单位之间发生工伤争议，应按照处理劳动争议的有关规定来处理，解决劳动争议的方法有用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法起诉等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.04 17:53:12

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如果职工与用人单位在工伤待遇方面产生争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。处理方法是劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.04 17:53:22

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被打伤了可以先报警，经鉴定后如果达到轻伤及以上的，对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的，受害人或者其家属可以提起民事诉讼。

2023.05.04 17:53:47

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