退休当月如何发工资有规定吗？

更新时间：2023-05-02 19:50:54

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全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。法律依据：《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

2023.05.02 19:49:22

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第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条劳动合同终止并不是以达到法定退休年龄的那一天为依据，也就是说，假设你4月10日满60岁，无论在4月10日-30日任一天办理退休手续，都是从5月1日开始享受基本养老保险待遇。在这之前的退休当月工资，可按实际工作天数结算，也可双方协商，在做满当月后发整月工资。

2023.05.02 19:50:06

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第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条劳动合同终止并不是以达到法定退休年龄的那一天为依据，也就是说，假设你4月10日满60岁，无论在4月10日-30日任一天办理退休手续，都是从5月1日开始享受基本养老保险待遇。在这之前的退休当月工资，可按实际工作天数结算，也可双方协商，在做满当月后发整月工资。

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