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只是口头协议，要不到钱怎么办？

更新时间：2023-05-02 10:54:14
问题描述：
我为一位承包商工作，只是口头协议，要不到钱怎么办？
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    要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决！如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。如果承包期限到期，那么根据法律规定，是必须要退押金的。应当由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    法律依据：《民法典》第一百一十九条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。


    2023.05.02 10:53:11
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    法律分析：如果用人单位对于口头约定的工资不承认的，劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.05.02 10:53:55
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2023.05.02 10:54:14
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