极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 双鸭山法律咨询 > 双鸭山劳动合同纠纷 > 咨询详情

我不想在一家国有企业工作。合同还没到期。辞职不容易。我能直接离开吗。是否会承担任何法律责任。

更新时间：2023-04-30 10:52:33
问题描述：
我不想在一家国有企业工作。合同还没到期。辞职不容易。我能直接离开吗。同时，我是否会承担任何法律责任。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助887789 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析：无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。只要劳动者提前三十天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。没有提前三十天通知用人单位，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。第三十七条 劳动者提前三十天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前三天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2023.04.30 10:51:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1883799 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据你所陈述的的，如果是正式员工，那就需要提前30日书面通知用人单位。如果自己直接离开，属于旷工，如果给单位造成损失的，单位可以要求赔偿的。
    2023.04.30 10:52:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1618246 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。
    2023.04.30 10:52:33
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作签合同不到时间是不是不能走
工作签合同不到时间是不是不能走
劳动合同纠纷 60
我是挂名法人，但我已经辞职了，但是到现在法人还没变更，这样的话，我还会承担责任吗
建议你尽快办理法人变更手续
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不想续签合同到期要办理离职手续吗？
不想续签合同到期要办理离职手续吗？
劳动合同纠纷 428
合同未到期辞职要付违约金吗
合同未到期辞职要付违约金吗
劳动合同赔偿 39001
试用期通过了，工作了4个月，但是没有签合同，如果我现在提出离职，会追究我的法律责任吗
你好可以申请起诉对方的
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不想去离我地方太远了，而且他并没有提前书面形式一个月通知，请问我可以直接去离职走人吗
可以要求赔偿之后再走
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我现在在一家保安公司工作。我已经工作一个多月了。我还没有签订劳动合同。如果我想离开，我可以直接
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已经过了，已经签了正式劳动合同一周，今天提出辞职，能不能直接不去了，或者我有其他解决的办法吗？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是工厂经理，经理不让我走，也不签合同。如果我直接离开，我会被追究法律责任吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一年劳动合同，现在打算辞职，没有提前一个月说直接走了，法律上我需要承担什么后果与责任
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，做AB带的员工会坐牢吗？
责任认定是怎么划分的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
双鸭山律师 双鸭山找律师 双鸭山宝山区律师 双鸭山宝山区找律师 双鸭山劳动纠纷律师 双鸭山劳动合同纠纷律师
同城律师：
宝清县律师 集贤县律师 饶河县律师 友谊县律师 尖山区律师 岭东区律师 四方台区律师 双鸭山宝山区律师
专业律师：
双鸭山房产纠纷律师 双鸭山公司法律师 双鸭山合同纠纷律师 双鸭山婚姻家庭律师 双鸭山交通事故律师 双鸭山劳动纠纷律师 双鸭山刑事辩护律师 双鸭山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
国有企业临时工劳动合同
5869人下载
国有企业职工劳动合同书(二)
5869人下载
企业国有产权转让合同
5869人下载
国有企业职工劳动合同书模板通用版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 28943 人
母公司被冻结，影响子公司转让变更吗，有哪些风险？
3分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3784 人
朋友借钱不还怎么处理
5分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1355 人
孕期变相降薪
5分钟前
何元金律师
近期帮助 28330 人
我父亲购买了不能交易过户的房产，对方拒不退钱！我可不可以通过司法途径解决解决？
6分钟前
王金璐律师
近期帮助 453 人
租金3万元左右，今年出租方起诉，要求结算租金12万多，对方把丢失的那部分未还的一直算着租金呢
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 28176 人
我们这里让学生去省会急讯，让买电脑，买的小米电脑都不行，就让买平果的
7分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6447 人
孩子玩游戏扣费了，怎么退回
8分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1459 人
信用卡五六千的额度逾期到现在已经三万多了合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd