提交辞职报告,公司不支付工资是违法的吗?

更新时间:2023-04-30 08:48:37
问题描述:
提交辞职报告,但公司未经批准。公司不支付工资是违法的吗?
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向公司提出离职,公司部不同意,现自离20天到发工资日公司不给发工资怎么办
您好,提前一个月书面离职报告后,交接好工作就可以走人。如果没交接好工作,给公司造成损失,公司可能会扣押部分工资。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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辞职一个月到期,公司不支付工资,合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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年假通常要放多少天?公共福利岗位节假日休息几天?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费,不然是违法行为
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企业效益不好裁员,该怎么办?
企业进行裁员应当符合下列条件: 1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、依照企业破产法
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