上班的路上，怎样处理工伤？

更新时间：2023-04-28 14:27:39

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上班的路上，自己不小心摔伤也没有报警！怎样处理工伤？

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员工发生工伤事故，一般由单位进行工伤申报（时效是30日内），如果单位未进行工伤申报，员工或者其直系亲属可以向人社局社保机构进行申报（时效1年内），社保机构受理后会进行工伤认定。认定后，在伤情稳定和基本康复后，做伤残鉴定，根据伤残等级，社保机构会进行医疗费，伤残补助金的赔付。工伤期间的工资由单位按月支付，且工资待遇同工伤前一样，如果有问题可以去咨询当地的人社局社保机构。

2023.04.28 14:26:22

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法律分析：在单位和职工个人在有关法律规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的情况下，职工会失去申请认定工伤的权利，要想获得补偿的话，职工就只能向法院起诉。如果单位和职工个人在这两个规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的话，职工就失去了申请认定工伤的权利，要想获得补偿的话，只能向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.04.28 14:27:09

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您好，工作中摔伤一般是可以认定为工伤的，先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。

2023.04.28 14:27:39

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