公司规定禁止带烟火,但是我还没进厂里,在厂门口被查带打火机,要面临三千的罚款和辞退

更新时间:2023-04-27 11:32:25
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公司规定禁止带烟火,但是我还没进厂里,在厂门口被查带打火机,要面临三千的罚款和辞退
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  • 李永波律师
    服务地区:湖北-荆门 187-2763-2953
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    如果公司以此种理由辞退员工,违反法律规定,可以要求赔偿
    2023.04.27 11:32:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1232034 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,你们厂是在哪里?你工作多长时间了
    2023.04.26 13:31:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1524879 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一、厂区吸烟罚款怎么处罚
    1、劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    二、高铁抽烟怎么处罚
    1、在高铁上抽烟180天内不得购买车票,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处警告或者200元以下罚款;
    2、情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
    3、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023.04.26 13:31:54
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  • 陈龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    这个看你公司的性质,一般吸烟可能会造成严重的后果.但是需要结合公司的规章制度等方面来判断
    2023.04.26 18:42:45
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13773
请问口头协商5天试用期辞退没有薪资,怎么处理
试用期辞退也需支付工资。如用人单位未支付,可向劳动部门投诉,申请支付令或提起劳动仲裁,要求用人单位支付应得的工资报酬。
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单位辞退了我,有相应的补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
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用人单位是否无理由解雇违反劳动法的员工?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
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被学校劝退了怎么办?
你好,建议协商处理
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被公司辞退,怎么要补偿
被公司辞退后,常见的补偿处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时,可优先考虑协商,快速高效且成本低;协商不成,再选择劳动仲裁或诉讼,确保权益得到充分保障。
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初三不上学会被开除吗?
法律分析:一般不会开除,除非用人单位明确规定了,否则如果辞退职工的话,就得支付经济补偿金了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书
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请问我在公司无缘无故被店长辞退该怎么办?可以帮我解决吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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