农民工工地受伤，怎么办？

更新时间：2023-04-26 09:37:31

问题描述：

农民工工地受伤，协议赔偿，部分赔偿，剩下的迟迟不给，怎么办？

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一、工伤赔偿不给怎么办
1、工伤赔偿不给的，可以按以下情形处理：
(1)、如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;
(2)、如果用人单位不给工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
二、工伤处理的流程是怎么样的
工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。
1、申请工伤认定;
工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。
注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，无法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。
2、劳动能力鉴定;
对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。
3、劳动仲裁;
对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。
4、民事诉讼;
对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对起诉的工伤保险待遇，由人民法院作出民事判决。
依据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿不给时，如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;用人单位不给工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。

2023.04.26 09:36:17

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受伤农民工若与用人单位对工伤赔偿产生争议的，需要劳动仲裁；若是要求工伤赔偿的，应当先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位依法购买工伤保险的，由工伤保险基金赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.04.26 09:37:05

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农民工工伤的索赔，可以按照下列程序走：先向社会保险行政部门提出工伤认定的申请；然后由社会保险行政部门决定是否受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给职工和单位，由职工和单位携带《认定工伤决定书》等材料去领取赔偿金。法律依据：《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

2023.04.26 09:37:31

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