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员工在工地受伤，住院期间工资公司应赔付吧？如果公司不赔付，怎么办？
更新时间：2022-12-14 09:31:06
问题描述：
员工在工地受伤，住院期间工资公司应赔付吧？如果公司不赔付，怎么办？
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6位律师解答
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2022.12.10 18:50:01
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停工留薪工资是跟平时正常工作一样的吧？劳动局办理一般需要多久
2022.12.10 18:54:23
章浩然律师
服务地区：湖南-岳阳
180-7303-0527
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您好，您可以去人社部门申请工伤认定。
2022.12.11 15:35:55
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平台法律顾问团队
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对于
工伤赔偿
，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
2022.12.10 16:42:20
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湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙
你好，有没有去做工伤认定G
2022.12.10 22:28:17
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盈科杨志勇律师
服务地区：湖南-长沙
不赔偿的话需要提起仲裁
2022.12.12 10:17:34
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长沙国晖律师
服务地区：湖南-长沙
应当支付停工留薪期的工资。
2022.12.14 09:31:06
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