首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
安顺法律咨询
>
安顺劳动合同纠纷
> 咨询详情
因为我离开了,工资扣除了1000元,这在法律上合理吗?如果不合理怎么办
更新时间:2023-04-25 12:34:29
问题描述:
你好,我在超市工作,因为我离开了,工资扣除了1000元,这在法律上合理吗?如果不合理怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1284989
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.04.25 12:33:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
896512
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行规定》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.04.25 12:34:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1858939
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于扣工资的规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.04.25 12:34:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
765
在工厂工作,没有签订劳动合同,但是自从辞职,公司扣除我1000元,这合法吗?
劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,可以扣工资。若扣除后的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
你好,我是一号离职的,企业把他该承担的这部分从工资里扣除了,合法吗?
具体指的是那一方面涉及多少金额
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25081
你好;我是农民工,打工期间生病请假四天,扣工资,我想咨询一下,合理吗?如何算这四天工资
网上可以起诉立案,但不能起诉离婚。起诉离婚的,一方可以向另一方户籍所在地或者经常居住地人民法院起诉离婚。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在工厂上班,没签合同,未成年,辞急工,工厂要扣百分之三十的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,做了一个多月,按公司流程辞职,劳务公司要扣700元,工资也不是现在的结算。如何处理这个,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在我工作的地方不干了,老板扣了我1000块钱工资,这合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,我在我工作的地方不干了,老板扣了我1000块钱工资,这合理么
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,本人在一家公司干活,没有签劳动合同,,我想离职不干了,公司扣我一月工资,合理吗?,我该怎么办?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给我们员工红利股的风险是什么?
你好,应注意看公司的经营状况和股份价值,如果公司属于亏损的,那可能非但拿不到股份红利,还要与公司承担赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下公司拖欠三个月的佣金每月只支付基本工资合法吗?
法律分析:离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
昆明律师
法律知识
法律列表
法律内容
合肥律师
西安律师
法律资讯
列表内容
呼和浩特律师
律师推荐:
安顺律师
同城律师:
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
谢锦春律师
近期帮助 999 人
亲人一次性付款买了期房,需要注意什么
刚刚
顾庭豪律师
近期帮助 453 人
私企小厂有两个股东,大股东撤资把股份卖给其他股东,公司要搬迁到同市不同区,公司会赔钱给我吗
2分钟前
郭磊律师
近期帮助 13593 人
我在中铁八局集团电务工程有限公司工作了13年多,公司一直没有为我交社保,现在已经离职,怎么办?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 85502 人
工伤用社保卡个人自付可以报工伤吗
2分钟前
涂田军律师
近期帮助 3900 人
我被骗了,帮商家代购海外产品赚佣金,我想办法补齐说这是正规平台钱在自己账户一分不会少的
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 265 人
与二房东租房纠纷,我这边提前退房,二房东不给退房租和押金。
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 85502 人
您好我想咨询一下,我欠别人十五万,我现在没能力还,银行会拍卖我的房子吗,现在房贷还没还完
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 17129 人
双方喝醉,在女生不愿意的情况下构成犯罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询