首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司在11月宣布破产,我会得到什么赔偿?
更新时间:2023-04-22 09:32:20
问题描述:
公司在11月宣布破产,一家小公司,但我的
合同
到明年7月,我会得到什么赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1242522
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司宣布破产赔偿的方式:一般情况下,按劳动者在本单位工作的年限,以公司宣布破产前十二个月的平均工资十二个月为标准,每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.04.22 09:31:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
262980
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第四十七条第一款对于经济补偿进行了规定,公司宣布破产的赔偿可以参照该规定进行。具体内容为:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.04.22 09:32:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
282438
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司倒闭破产对员工的赔偿是:
1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿;
2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资;
3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算;
4、不满六个月的,公司需支付给员工半个月的工资的补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.04.22 09:32:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
股东破产对公司会产生什么影响
企业法律顾问
3480
我在公司做了9年,劳动合同未续签12个月,公司月底倒闭,我能得到几笔赔偿偿?
劳动者在公司做了八年,公司倒闭的,一般不能获得赔偿,但是可以获得八个月工资的经济补偿。因为经济补偿金是根据劳动者在公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪些人可以申请破产?
破产申请知识
24744
公司破产的法律特征是什么
公司破产
26346
公司年前裁员,赔偿怎么算?有签合同,工作一年7个月。
辞退给赔偿金,协商离职不给赔偿
全部27个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司撤柜了,我的合同月底到期了,工作年限为3年,能得到什么补偿?
公司和柜台、你有什么关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司马上关门了,但是我合同到期了,能得到什么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年七个月,现在公司要解雇我,合同到明年4月。我能得到什么补偿?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同日期是最后工作日吗
法律分析:是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这违反了劳动法吗?员工已经连续工作了两个月而且预计还要继续工作这违反了劳动法吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
昆明律师
法律内容
合肥律师
太原律师
法律资讯
法律列表
法律内容
列表内容
西安律师
法律知识
律师推荐:
济南律师
同城律师:
市中区律师
槐荫区律师
钢城区律师
章丘区律师
商河县律师
济阳县律师
历城区律师
天桥区律师
莱芜区律师
长清区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
破产公司股权转让协议
5869人下载
破产公司股权转让合同
5869人下载
公司财产抵押合同范文
5869人下载
公司承包经营合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孙虹艳律师
近期帮助 275 人
拆迁中两个女儿的只能允许其中一个姑爷参与分配分配后两个女孩是否可以平均分配
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
23分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
25分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
25分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
26分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
28分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询