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假如因病丧失劳动能力但年龄不到50岁,该怎么办?
更新时间:2023-04-22 07:21:13
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假如因病丧失劳动能力但年龄不到50岁,该怎么办?
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法律分析: 丧失劳动能力,需要医院开证明。一般是男年满六十周岁,女年满五十周岁。法律依据:《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023.04.22 07:19:23
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法律分析:经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):
(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。 其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。法律依据:《
中华人民共和国宪法
》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。
2023.04.22 07:20:14
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法律分析:经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):
(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。法律依据:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(B16180-1996)》 1~4级执行,以后国家发布新标准时,改按新标准执行。 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。
2023.04.22 07:21:13
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