农民工向公司索要工资合法吗?公司应该承担责任吗?

更新时间:2023-04-20 20:53:49
问题描述:
承包商没有钱支付工资。农民工向公司索要工资合法吗?公司应该承担责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助381259 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    农民工工资应向承包商索要,农民工由承包商雇佣,双方建立劳动合同关系,承包商应当按约定向工人支付相应的工资。根据我国相关法律法规规定,业主或者总承包企业未按照合同约定与建设工程承包企业结清工程款,造成建设工程承包企业拖欠农民工工资的,业主或总承包企业应当提前支付农民工拖欠工资,提前支付的工资金额限于未结清的工程款。农民工还可以要求总承包企业在未结清的工程款为限支付工资。如果工程总承包企业违反规定承包工程,分包给不具备就业主体资格的组织或个人,工程承包企业应承担清偿拖欠工资的连带责任。此时,农民工也可以直接向总承包企业索要工资,不受未结清工程款的限制。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


    2023.04.20 20:53:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1292027 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我


    如果承包是合法的,则农民工工资应由承包商支付,开发商作为承包方的发包方,不承担向农民工支付工资的义务。不过,如果开发商尚未付清承包商费用,则可以先保全此费用,也可以经由相关部门(如劳动部门)径直向农民工支付该费用。


    2023.04.20 20:53:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助826703 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式; 2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
    2023.04.20 20:53:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
负责人员组织和施工安排,导致欠农民工工资100多万元无法支付,我改怎么办?
你好,收集证据委托律师直接起诉,索要拖欠的工程款,还可以让农民工出庭作证。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务工司非法分包,分包人工程亏损无法支付民工工资。劳务公司应对此事负有什么责任
劳务分包可以起诉与案件有利害关系的发包人。劳务分包指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果承包商没有钱支付工资,他能向承包商索要吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小承包商老板挪用农民工资逃跑或没有钱支付农民工资。农民工可以向公司要钱吗?
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,拒不支付工资,我们的工资就要不到了吗?有没有什么途径可以解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不到一个月的辞职需要扣除工资吗?
法律分析:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门,工资在离职那
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 213 人
滚你妈说好的免费呢
2分钟前
李磊律师
近期帮助 717 人
男朋友进去了,本来可以到达检察院,突然那个公安的局长被抓了,对他有影响吗?
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9784 人
不是我的快递我的手机里面怎么能显示物流信息,但他显示不了订单,也不是我领取走的,怎么样才能解决
6分钟前
程杰律师
近期帮助 28061 人
私售处方药枸橼酸那西非片
11分钟前
李翠英律师
近期帮助 83216 人
就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿?误工费是三天来计算吗?这个怎么算嘞?
12分钟前
彬彬律师
近期帮助 11100 人
讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办?
17分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57343 人
你好,请问合同约定的一式两份,实际上盖章签字一式四份可以吗?
17分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记),女方提出离婚,彩礼能退回多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询