单位缴纳2%的公积金合理吗？那么我自己需要缴纳多少

更新时间：2023-04-19 11:17:52

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单位缴纳2%的公积金合理吗？如果单位缴纳2%的公积金，那么我自己需要缴纳多少

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公司公积金缴纳标准：缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
个人缴费＝缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
公积金使用注意事项：
公积金只能用于房屋购买和租赁商，即可用于偿还房屋贷款、缴纳房租金，买房后每一年可以提取一次，但是没有购买房屋不能提取公积金，所以公积金的缴纳涉及个人利益，应当重视。

2023.04.19 11:16:28

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公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。
如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。
如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
工资3000元是不用缴纳个人税的。
解析：
1、工资3000元是不用缴纳个人税的，如果用人单位购买五险一金，你每个月需要承担：405元。到手2595元。
2、五险一般分别为：
(1)养老保险：公司13，个人8。
(2)工伤：公司承担1，个人不承担。
(3)失业：公司承担1，个人不承担。
(4)医疗保险和生育保险：公司承担2，个人承担0.5。以上合计：用人单位承担：17，个人承担8.5。（缴纳工资缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）
(5)公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5为基准线，合计10。

2023.04.19 11:17:22

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公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。
如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。
如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2023.04.19 11:17:52

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