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不签劳动合同,自离有薪水吗?
更新时间:2023-04-18 13:00:11
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不签劳动
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,自离有薪水吗?
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法律分析:没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职,是否签订了劳动合同,只要形成了
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提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的,劳动者可以到
劳动监察
部门投诉,或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;仲裁后如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职,是否签订了劳动合同,只要形成了劳动关系提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
;仲裁后如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析:有。没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职,是否签订了劳动合同,只要形成了劳动关系提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;仲裁后如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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