当月社保单位该不该交？还是要自己承担所有的保险费用

更新时间：2023-04-17 07:14:22

问题描述：

11号辞职，当月社保单位该不该交？还是要自己承担所有的保险费用，包括单位和个人？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

综合律师团队推荐
已帮助1390336 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：员工辞职当月也是需要缴纳社保费用的。
社保是属于国家强制保险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，只要员工和单位的劳动关系还存在，单位就必须为员工缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2023.04.17 07:13:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1167915 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

从单位辞职后，社保可以以灵活就业人员进行缴纳。当事人可以去社会保险经办机构办理灵活就业人员的登记，然后自行选择社保费用的缴费档次，确定之后，应当每月按时缴纳相应的社会保险费，以灵活就业人员参保的，只能参加基本养老保险和基本医疗保险，有些地方还可以参加失业保险，工伤保险和生育保险是不能参加的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.04.17 07:14:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助980383 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

2023.04.17 07:14:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。