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第一次辞职,第二次被公司辞退,第二次能拿到失业保险吗?
更新时间:2023-04-12 17:54:08
问题描述:
我在一家工厂工作过两次,第一次辞职,第二次被公司辞退,第二次能拿到失业保险吗?
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被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的条件,都可以领取失业保险金。
法律依据:《
失业保险条例
》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023.04.12 17:53:15
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法律分析:被公司辞退的可以领失业保险。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023.04.12 17:53:30
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被公司开除,如果符合下列条件的,可以领失业保险:非因本人意愿中断就业的;本人和公司在失业前已经缴纳失业保险费满一年的;以及本人进行了失业登记,并有求职要求的。
《
中华人民共和国社会保险法
》第四十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023.04.12 17:54:08
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二次失业能领取失业金吗
6895
第一次主动辞职,第二次满一年之后被公司辞退,请问这样子还可以领上一次的失业金吗?
你好,这种情况是属于又有中断的,且第一次是主动辞职,所以失业金只能领本次的。
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怎样领取二次失业补助金
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工作丢了是否可以领取失业保险金
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第一次辞职不符合领取失业金,第二次离职符合条件,能把第一次的一起领吗?
失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的,具体包括:<br /> 1、终止劳动合同的;<br /> 2、被用人单位解除劳动合同的;&
全部3个答案 >
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被公司辞退可以领失业金吗
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我领了两个月失业保险,再就业公司又交了一个月社保,再次被辞退,可以继续领失业保险吗?
这个可以咨询社保局询问,因为每个地方的规定都不一样。
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主动离职了一年,第二次在去工作了一年多,失业保险怎么领?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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后一个厂工作两月被辞退,能领失业保险吗?
劳动合同到期解除,如果符合下列条件,劳动者可以领取失业金:单位与劳动者在其失业前已经缴纳失业保险费满一年的;劳动者不是自愿中断就业的;登记了失业且打算再次求职的
全部4个答案 >
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第一次离开工作不能领取失业金,第二次合同到期不续签,两次可以一起领取吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
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